凯发娱乐注册光明25场招聘会在路上这些好单位也招人了名额有点多

2019-04-03 14:34 作者:企业招聘 来源:www.k8.com

  由国家人力资源和社会保障部发起、专门为进城务工人员提供就业服务的“春风行动”,内容包括为务工人员提供就业机会、保障务工人员的合法权益以及整顿劳动力中介机构等。申万对CDR的行业分类引热议 三大

  和人力资源服务机构。公益职业介绍机构在工作日可免费提供就业信息、政策咨询、职业指导和职业介绍服务。2

  。用人单位向求职者收取任何招聘费用、中介费用,或向被录用人员收取押金、保证金等均属违规违法行为。3

  。要警惕以职业介绍为名的诈骗、拐卖行为,特别是女性求职者要注意人身安全。4

  请保存求职相关资料,作为维护求职者合法权益的证据。资料包括:收款收据、推荐函或推荐协议,以及其他相关资料。

  ,具体职位要求详见附件1:《光明分局2019年第一批公开招聘辅助人员职位表》(可扫下方二维码)

  (二)男性身高166cm以上,女性身高156cm以上(具体以各岗位的身高要求为准);

  (三)辅助管理岗须具有全日制大专以上学历,辅助执法岗须具有高中以上学历,但应在入职后最长三年内取得大学专科以上学历,否则合同期满后不予续聘;

  推荐信(邀请自己的家人、朋友、同事、领导、老师或同学写一封推荐信,推荐信上由推荐人签名,打印或手写版均可);

  应聘人员提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,并签字承诺。在任一环节中发现报名者不符合聘用条件的,均取消报名或聘用资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。

  (3)报名方式:现场报名(现场报名会有已打印好的附件,无需自己打印附件)。

  (4)报名地址:深圳市光明区公明街道上村上辇新村4号3楼(光明红木小镇西侧,高峰网咖同栋,三楼)深圳市明安保安服务有限公司招聘办公室。

  (4)考试题型及范围:考试题型包括单选题、多选题、判断题、简答题、论述题,内容包括法律基础知识、行政职业能力测试、公安基础知识、党的十九大知识等。

  (5)考务安排:由保安公司联系公明中学承办考务、尊龙游戏,监考及考场布置工作;由辅警办做好考卷印制和密封及考后批改试卷、统计分数等工作。

  按笔试成绩分数从高到低排序,以岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员。面试主要测试应聘者表达能力、解决问题能力和应变能力。面试由各单位自行组织。对面试过程进行全程录音录像。

  (3)面试办法:面试分为两个部分,共5分钟。第一部分由考生做自我介绍,时间1分钟;第二部分为情景模拟题,主要考察考生是否具备在应聘岗位上从事辅助工作的基本素质,时间4分钟。由各单位结合岗位职责自行命题。凯发娱乐注册,面试当场作出评价,满分100分。

  具体岗位及人数参见《深圳市光明区玉塘街道办事处2019年2月公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

  1、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上(本次招聘的年龄计算截止到2019年2月19日);

  3、符合本公告及《深圳市光明区玉塘街道办事处2019年2月公开招聘工作人员职位表》(附件1,附件均可在下方二维码处下载)。

  1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,被依法追究刑事责任的人员;

  3、参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

  2.报名方式:网络报名。报考者将报名材料扫描件发送至电子邮箱(。报名材料请打包压缩,压缩包文件名为“考生姓名+岗位编号+联系方式+应聘玉塘劳务派遣资料”。

  (1)《深圳市光明区玉塘街道办事处2019年2月公开招聘工作人员报名表》(附件2),表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片;

  (9)相关证明材料(如:工作证明、社保清单、劳动合同、专业技术资格证书、驾驶证、证等)。

  上述(1)至(4)项材料须报名者亲笔签名并按指模;材料(6)要求电子版,无需扫描。

  4.温馨提示:咨询时间为工作日9:30-11:30,14:30-17:30;报名联系人:杨小姐;联系电话。

  1、资格初审。对报考者提供的报名材料进行审核,不符合岗位要求的、不按照要求提供材料的或材料不全者,均视为报名不成功不予发放准考证。

  2、资格复审。办理入职前收取报名资料(1)至(4)项原件,(6)至(9)项资料验原件收复印件,并对这些材料进行审核。

  在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  资格初审合格的考生请于2019年3月1日下午六点后到报名时的邮箱自行打印准考证,初审不合格的不再另行通知。

  1.报考人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  3.报考者提供的电子邮箱和联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

  本次招聘考试分为笔试和面试。笔试为行政能力测试(部份岗位需加试申论,申论成绩只作为面试参考依据),根据笔试成绩高低排序,按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员。考试总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%相加计算。

  请考生携带本人身份证和准考证于考试当天下午2:00进入考场,参考人员有违反考试纪律行为者,按试卷判零处理。

  根据考试成绩高低排序确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检时间另行通知。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检不合格者不予录用,从报考该岗位的考生中按成绩从高到低依次递补。

  人员体检合格后,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育等情况进行考察,考察合格确定拟聘人员。拟聘人员与第三方人力资源机构签订劳动合同,并实行试用期制度(试用期一个月),试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。具体工作由深圳市光明区玉塘街道办事处统筹安排。